Vous souhaitez travailler au sein d’un établissement dynamique et en constante évolution ?
Au cœur du Park EPOPEA au nord de Caen, l’École Nationale Supérieure d’Ingénieurs de Caen recherche des collaborateurs, personnels enseignants, administratifs et techniques, qui ont le souhait de s’impliquer dans l’enseignement et la recherche qui y sont menés, au sein des services ou des laboratoires hébergés.
Au sein de l’ENSICAEN, le Service Technique Immobilier a pour mission de veiller au bon fonctionnement technique de l’école et des laboratoires, tout en préservant et valorisant son patrimoine immobilier (2 implantations / 37 000 m²).
Missions principales :
Le titulaire du poste assure la maintenance préventive et curative des bâtiments et de leurs équipements, avec une dominante en électricité courants forts et faibles. Il intervient également sur d’autres petits travaux de maintenance générale, en lien avec les besoins du service.
Maintenance électrique (dominante du poste)
Réaliser des interventions de maintenance curative et préventive en électricité (basse tension) : détection de pannes, remplacement de matériel, mise en sécurité.
Réaliser des modifications ou des créations d’installations neuves (courants forts et faibles).
Consigner les installations électriques.
Assurer un suivi des interventions
Contribuer à la sécurité des bâtiments et des occupants en veillant à la conformité des installations en accompagnant et en levant les observations des organismes de contrôle lors des vérifications réglementaires
Maintenance générale (polyvalente)
Effectuer la maintenance courante de niveau 1 à 2 sur d’autres corps d’état techniques en fonction des besoins du service,
Réaliser des tâches logistiques et de sécurité,
Accueillir les entreprises extérieures et leur présenter les interventions de dépannage à réaliser,
Réaliser les relevés mensuels des compteurs,
Participer au suivi des stocks, à l’entretien de l’outillage, aux commandes de fournitures,
Contexte particulier lié au poste :
Poste de terrain avec autonomie dans l’organisation des interventions,
Travail en journée, du lundi au vendredi
Interventions ponctuelles en dehors des horaires ouvrés (1 à 2 fois par an selon les besoins)
Durant les congés / absences de son collègue, il pourra être amené à intervenir en dehors des heures ouvrées, si besoin.
Compétences requises pour le poste : (Savoir, Savoir-faire, Savoir-être) :
Connaissances solides en électricité basse et moyenne tension
Connaissance des règles de sécurité de base propres aux établissements recevant du public (ERP)
Connaissances de base en maintenance multi-techniques
Autonomie, rigueur, sens des priorités
Polyvalence et capacité d’adaptation
Réactivité, sens de l’initiative
Esprit d’équipe, bonne coordination avec les collègues
Formations / Expériences souhaitées :
Formation de base en électricité (CAP ou équivalent)
Formation sur les risques électriques (niveau BR /BC)
Expérience significative en tant qu’électricien
Permis B
Nos avantages :
Régime de congés avantageux : 45 CA + 10 RTT
Participation transport à hauteur de 75% et forfait mobilité durable jusqu'à 300€ / an
Restauration (CROUS, participation)
Participation à la mutuelle (15€ / mois) et la prévoyance
Informations complémentaires :
· Type de contrat : CDD
· Durée du contrat : 1 an
· Quotité de travail : 100% (Temps Plein – 37h hebdomadaires)
· BAP : G
· Code métier : G5A44
· Catégorie du poste : C
· Rémunération : entre 2 097,17 € et 2 117,06 € brut mensuel selon profil et expérience
· Date de démarrage : 1er octobre 2025
Modalités de candidatures : CV et lettre de motivation à envoyer avant le mercredi 27 août 2025.