Vous souhaitez travailler au sein d’un établissement dynamique et en constante évolution ?
Au cœur du Park EPOPEA au nord de Caen, l’École Nationale Supérieure d’Ingénieurs de Caen recherche des collaborateurs, personnels enseignants, administratifs et techniques, qui ont le souhait de s’impliquer dans l’enseignement et la recherche qui y sont menés, au sein des services ou des laboratoires hébergés.
L’ENSICAEN est un EPSCP, École nationale publique d’ingénieurs et Centre de recherche qui héberge 6 unités de recherche.
Doté d’une autonomie administrative et financière, l’ENSICAEN gère une population d'environ 200 agents (personnels BIATSS titulaires et contractuels de droit public, enseignants chercheurs et chercheurs).
Définition de l’emploi type :
Dans le cadre de ses formations d’ingénieur et de master, l’ENSICAEN recherche un(e) enseignant(e) pour la majeure Génie Nucléaire et Energie et le Master d’Ingénierie Nucléaire.
La personne recrutée interviendra dans le domaine de la physique de l’ingénieur et plus particulièrement de l’ingénierie nucléaire et de l’instrumentation nucléaire.
Des compétences en modélisation de phénomènes associés à la physique du réacteur seraient appréciées.
La personne recrutée sera amenée à travailler en relation avec les industriels des entreprises du domaine du nucléaire.
Tous les cours, travaux dirigés et travaux pratiques sont dispensés en français et potentiellement en anglais. La pédagogie par projet est également attendue.
Le service d’enseignement inclut la préparation, la surveillance et la correction des évaluations.
La personne recrutée s’engagera dans l’organisation et le fonctionnement de la formation : projets, recrutement des élèves, encadrements de stages, promotion de la formation. En particulier le suivi d’apprentis est attendu.
La personne recrutée devra prendre en considération, dans son activité d’enseignement, les enjeux liés aux transitions énergétiques, numériques et environnementales.
Compétences :
Le candidat devra faire preuve de qualités pédagogiques et devra rapidement apprendre les contraintes pédagogiques et administratives de l’école.
Le candidat devra évoluer avec dynamisme, ouverture d’esprit, pédagogie et être en interaction avec son environnement.
Nos avantages :
Régime de congés avantageux : 45 CA + 10 RTT
Participation transport à hauteur de 75% et forfait mobilité durable jusqu'à 300€ / an
Restauration (CROUS, participation)
Participation à la mutuelle (15€ / mois) et la prévoyance
Télétravail possible
Contraintes et contexte particulier :
Volume d’enseignement prévisionnel : 384 heures / an
Le poste requiert :
De s’adapter aux contraintes du calendrier des formations de l’établissement ;
De pouvoir donner des enseignements en ligne si besoin.
Informations complémentaires :
Formation : Niveau I : Bac +5
Rémunération : de 2 524,17€ à 3 165,55€ brut mensuel selon profil et expérience
Date de démarrage : 1er septembre 2025
Durée du contrat : CDD d'1 an renouvelable
Pour candidater : CV + Lettre de motivation à envoyer au plus tard le 24/07/2025.
Les entretiens se dérouleront la semaine du 25 août 2025.